직장에서의 긍정적 육아존중문화 조성 방안
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 권미경 | - |
| dc.date.accessioned | 2021-07-14T08:30:23Z | - |
| dc.date.available | 2021-07-14T08:30:23Z | - |
| dc.date.issued | 2021-06-30 | - |
| dc.identifier.uri | https://repo.kicce.re.kr/handle/2019.oak/5152 | - |
| dc.description.abstract | 육아정책연구소에서는 우리사회의 육아와 관련한 문화가 긍정적 측면보다는 부정적 측면이 강조되고 있음에 주목하였다. 이에 육아문화를 진단 분석하고, 요구를 수렴하여 육아존중문화로의 변화를 도모하는 '육아존중문화로의 패러다임 전환과 긍정적 육아문화 조성방안 연구'를 3개년 연속과제로 추진 중이다. 본고는 2019년과 2020년 수행한 1차년도와 2차년도 연구결과를 토대로 양육자의 일터인 직장에서의 육아관련 현황과 육아존중문화 조성에 대한 담론을 제시하였다. 문화의 변화, 패러다임의 전환이 쉽지는 않지만 정책수요자의 요구를 반영하는 다양한 시도와 정책과 제도의 변화를 통해 더디지만 분명하게 인식과 사회 변화를 가져 올 수 있다고 확신한다. 이러한 노력들이 나비효과로 사회에 퍼져나가 양육자의 환경인 우리의 가정과 직장, 지역사회가 '아이기르기 좋은 사회'로의 변화하기를 기대한다. | - |
| dc.description.tableofcontents | 1. 들어가며 2. 직장 내 육아문화 현황 및 개선요구 3. 직장 내 긍정적 육아문화 조성 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.publisher | 육아정책연구소 | - |
| dc.title | 직장에서의 긍정적 육아존중문화 조성 방안 | - |
| dc.type | Periodical | - |
| dc.citation.title | 육아정책포럼 | - |
| dc.citation.volume | 68호 | - |
| dc.citation.startPage | 6 | - |
| dc.citation.endPage | 16 | - |
| dc.identifier.bibliographicCitation | 권미경. (2021-06-30). 직장에서의 긍정적 육아존중문화 조성 방안. 육아정책포럼, 68호 6-16. | - |
| dc.type.local | 육아정책포럼 | - |
| dc.type.other | 정기간행물 | - |
| dc.relation.projectName | 육아존중문화로의 패러다임 전환과 긍정적 육아문화 조성 방안 연구(Ⅱ) : 직장에서의 육아존중문화 조성 | - |
| dc.relation.projectCode | GR2011 | - |
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