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어머니 직장의 가족친화제도 시행과 이용이 맞벌이-공동양육 (dual earner-dual carer) 잠재집단에 미치는 종단적 영향 PR1513.pdf
Periodical Issue Date2021-06-30 Citation최지은. (2021-06-30). 어머니 직장의 가족친화제도 시행과 이용이 맞벌이-공동양육 (dual earner-dual carer) 잠재집단에 미치는 종단적 영향. 육아정책연구, 15권 1호 55-79.

최지은 ;  이지원 ;  김현경

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