유연근무제의 일·육아 양립 효과성 분석 연구
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 박은정 | - |
| dc.contributor.author | 최효미 | - |
| dc.contributor.author | 조혜주 | - |
| dc.contributor.author | 김송이 | - |
| dc.date.accessioned | 2025-11-11T11:04:41Z | - |
| dc.date.available | 2025-11-11T11:04:41Z | - |
| dc.date.issued | 2025-09-12 | - |
| dc.identifier.uri | https://repo.kicce.re.kr/handle/2019.oak/5877 | - |
| dc.description.tableofcontents | 요약 1 Ⅰ. 서론 9 1. 연구 필요성 및 목적 11 2. 연구 내용 및 연구방법 12 3. 선행연구 검토 15 Ⅱ. 유연근무제 제도 검토 21 1. 국내 유연근무제 검토 23 2. 해외 유연근무제도 동향 40 Ⅲ. 부모의 유연근무제 이용 경험 55 1. 면접조사 개요 57 2. 유연근무제와 자녀돌봄 영향 60 3. 유연근무제와 조직·업무 영향 67 4. 유연근무제 활성화 방안 제안 76 5. 소결: 주요결과 요약 및 정책시사점 80 Ⅳ. 유연근무제의 일·육아 양립 효과 83 1. 기초분석 85 2. 유연근무제 유형별 일생활균형 만족도 효과 분석 102 3. 성향점수 매칭을 통한 유연근무제 유형별 효과 113 4. 소결 123 Ⅴ. 결론 127 1. 정책 기본방향 129 2. 정책목표 및 정책과제 131 참고문헌 139 부록 151 1. 유연근무제 심층질문지 151 2. 직종별 분석 결과 155 3. 정책 토론회 포스터 158 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.publisher | 육아정책연구소 | - |
| dc.title | 유연근무제의 일·육아 양립 효과성 분석 연구 | - |
| dc.type | Report | - |
| dc.citation.volume | 연구보고 2025-02 | - |
| dc.citation.startPage | 1 | - |
| dc.citation.endPage | 158 | - |
| dc.identifier.bibliographicCitation | 박은정. (2025-09-12). 유연근무제의 일·육아 양립 효과성 분석 연구. 연구보고 2025-02, 1–158. | - |
| dc.type.local | 수시연구보고서 | - |
| dc.type.other | Research Report | - |
| dc.relation.projectName | 유연근무제의 일-육아 양립 효과성 분석 연구 | - |
| dc.relation.projectCode | OR2503 | - |
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- 연구보고서 > 3. 수시연구보고서
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