직장의 육아 지원, 문화 변화의 핵심
- Title
- 직장의 육아 지원, 문화 변화의 핵심
- Issued Date
- 2013-03-10
- Publisher
- 육아정책연구소
- Abstract
- - 가족 정책과 직장 문화가 변해야 일과 가족의 조화로운 양립이 가능함.
- 직장의 육아 지원제도는 근로자의 육아비용도 줄여줌.
- 비정규직 근로자는 출산전후 휴가를 받기 어려움.
- 남녀 근로자 모두 육아 휴직제도 이용율 낮음.
- 남성 근로자의 육아 휴직자 수는 전체 대비 2.41%, 여성 근로자 대비 2.47%로 미미함.
- 민간기업, 직장어린이집 설치 비율 낮음.
- 근로자의 법정 휴가 사용을 독려하고 시행 감독을 강화함.
- 직장이 스스로 참여하도록 하기 위한 지원 체계를 제공함.
- Table Of Contents
- Ⅰ. 직장의 육아 지원, 왜 중요한가
Ⅱ. 직장의 육아 지원, 현재는 어떠한가
Ⅲ. 직장의 육아지원 활성화 방안
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- 정기간행물 > 3. 육아정책 Brief
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